Chez Kaizode, nous pensons que les motivations et les ambitions d'un individu sont alignées sur les meilleurs intérêts de l'organisation. Nous nous efforçons d'établir des relations prometteuses avec des personnes expertes afin de faire des affaires solides.  Kaizode possède une grande expérience dans plusieurs secteurs d'activité et dispose d'un vaste réseau et d'une base de données de candidats. Cela vous permettra de trouver les meilleures personnes au meilleur moment. La clé du succès est d'avoir les bonnes personnes aux bons postes car nous offrons un service d'emploi professionnel pour atteindre les objectifs et la croissance de l'entreprise

Top Talents peut transférer votre entreprise.

Les services de recrutement de Kaizode rechercheront, recruteront et attireront les meilleurs professionnels pour votre entreprise.

Techniciens et ouvriers (Col Bleu)

Nous pouvons fournir des techniciens et des ouvriers de différents pays comme les Philippines, le Bangladesh, l'Inde, le Pakistan, le Népal, l'Égypte, la Jordanie et le Liban. Notre objectif est de répondre aux besoins du client en trouvant la parfaite adéquation employeur-employé, et de combler ainsi le fossé entre la réserve de talents disponibles sur le marché et les exigences dynamiques de diverses entreprises du Moyen-Orient et du CCG.

Officiers et ingénieurs (Col Blanc)

Kaizode propose des solutions de recrutement permanentes, contractuelles et temporaires pour des postes dans les domaines de la comptabilité et des finances, de l'administration et du soutien administratif, de l'ingénierie, du gouvernement et de l'hôtellerie, ainsi que des ressources humaines et du recrutement. Notre équipe de recrutement spécialisée travaillera avec vous pour identifier vos besoins immédiats et à long terme en personnel et vous fournira une sélection de candidats de niveau 1 que vous pourrez examiner et interviewer.

Cadres et Managers

Nous pouvons vous aider à trouver et à embaucher des candidats qui occupent des postes de haut niveau au sein de l'entreprise. Notre objectif est de trouver et d'embaucher des cadres supérieurs tels que des managers, des directeurs, des vice-présidents, des directeurs généraux et d'autres cadres supérieurs similaires au sein des entreprises.