-
من نحن؟
Established in 2010 and based in Lebanon, Kaizode is a one-stop-shop Boutique HR firm that helps students, jobseekers, and organizations reach their goals by continuously improving and developing solutions.
نعمل في كايزود مع عملائنا على إيجاد الحلول وصناعتها، وذلك باستخدام منهج كايزن باعتباره المؤثرة على فلسفتناوالقيمة الأساسية في جميع ممارساتنا. نساعد ونوجه عملائنا الباحثين عن عمل والطلاب بهدف إعدادهم للمستقبل، ونزود المنظمات بمجموعة متكاملة من الحلول وأفضل الممارسات لنجاح الأعمال المتواصل.
Kaizen is a Japanese term meaning “change for the better” or “continuous improvement.”
نساعد ونوجه عملائنا الباحثين عن عمل والطلاب بهدف إعدادهم للمستقبل، ونزود المنظمات بمجموعة متكاملة من الحلول وأفضل الممارسات لنجاح الأعمال المتواصل.
تقدم كايزود للمؤسسات خدمات استشارية كاملة، بما في ذلك العقود الخارجية، وتوظيف العمالة، والتدريب الداخلي، إلى جانب خدمات التطوير الوظيفي للباحثين عن عمل والطلاب للحصول على ملف تعريف وظيفي ممتاز.
تتواجد فرق الخبراء لدينا في لبنان والمملكة العربية السعودية وكندا، ولديهم خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع استشارات الموارد البشرية بنجاح في جميع أنحاء جزر المالديف والعراق ومعظم دول مجلس التعاون الخليجي.
نحن لا نجد الحلول، بل نبتكرها.
ان اصعب التحديات التي تواجهها بقطاع الموارد البشرية انك ببعض الأحيان ستكون المحامي، والقاضي، والجلاد
حسان شغري
-
Business DNAقيم كايزودإبتكارإبداعرشاقةتعليمالبراعةصدقخدمة العملاءخدمة العملاءإبتكارإبداعرشاقةتعليمالبراعةصدق
قصتنا
Assisting friends with the process of finding better jobs was a hobby. It became a freelancing job when a strange lady took our co-founder number from a Red Cross volunteer whose resume we helped prepare; she offered money after she discovered that 23 of the 27 CVs we created received calls for an interview. Since 2010, we’ve been helping people present their strengths through coaching, professional assistance, and career consultation on a full-time basis.
في عام 2013، اكتشفنا أن مساعدة الناس ليست كافية، فبدأنا في مساعدة الشركات على تعزيز بيئة التعلم والتعاون والابتكار والتمكين الشخصي ومشاركة الأرباح من خلال إنشاء خدمات استشارات الموارد البشرية المهنية.
عملنا في كايزود في عام 2018 على توفير حلول تدريبية وتعليمية متكاملة لعملائنا المختلفين.
في عام 2020، بسبب حالة كورونا الجديدة "Covid-19”، بدأت كايزود لأول مركز تدريب عبر الإنترنت يقدم حلولًا لتغيير الحياة والمهنة للأفراد والشركات. نختار كايزود لأنه دمج بين جزأين، الجزء الأول هو الكلمة الصينية اليابانية "كايزن" والتي تعني ببساطة "التغيير للأفضل" والاستمرار في التقدم، وهي أكثر من مجرد كلمة، لأنها تمثل فلسفة في حد ذاتها. الجزء الثاني هو "كود النجاح"، عملية الترميز تحول المعلومات من مصدر إلى رموز للوصول إلى النجاح.
ماذا نفعل؟
بنينا كايزود على ثلاث ركائز:
- تطوير المهارات الفرديه
- مساعدة الشركات على النجاح.
- ربط الكوادر والباحثين عن عمل بالشركات
لقد غطينا مجموعة كبيرة من الصناعات مثل السلع الاستهلاكية، والسلع الاستهلاكية السريعة، والبيع بالتجزئة، والرعاية الصحية، والإنتاج، والمصانع، والمقاولات، والبناء، والاتصالات، وأنظمة التيار المنخفض، والطاقة المتجددة، والمنظمات غير الحكومية، وإدارة المرافق، والضيافة، والأغذية والمشروبات، والعقارات، والتجارة.
-
رؤيتنانسعى لتأسيس علاقات شراكة طويلة الأمد مع عملائنا، نكون فيهامهمتناالشريك القادر على الابتكار في صناعة الحلول من خلال منتجاتنا الشاملة.
-
مهمتنامهمتنا هي ضمان تحقيق عملاؤنا لأهدافهم التجارية وتجاوزها، بهدف بناء علاقة مستمرة معهم.نعمل وفق المعايير العالمية من خلال رؤية عميقة للواقع المحلي، معززين ذلك بخبراتناومعرفتنا على الصعيدين المحلي والدولي.رؤيتنانفكر ونرى الأمور من خلال نظرة شاملة عالمية، ونعمل محليًا باستخدام البصيرة المحلية.نحرص في كايزود على تحسين وتطوير قدراتنا ودورنا باستخدام فلسفة كايزن كبوصلة.متحمسون لتنمية وتعزيز قدرات الأفراد. نحن نؤمن بأن الأفراد هم مفتاح المؤسسة،ومن خلال التواصل الصحي على المستوى الشخصي والاستماع إلى الاحتياجات الفرديةيمكننا الوصول لأفضل الحلول. نفي بما نعد به، ونبني الثقة.